Kraftvoll, souverän und authentisch führen Stärken Sie sich und Ihr Team nachhaltig
Sie möchten sich in Ihrer Führungsrolle und Ihr Team stärken? Sie wollen mit Ihrem Team das volle Potenzial entfalten, um erfolgreich Ziele zu erreichen und dabei gesund und zufrieden zu sein. Gerne unterstütze ich Sie dabei.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Sie haben bereits Führungserfahrung oder übernehmen zum ersten Mal Führungsverantwortung. Auf dem Weg, Ihr eigenes Führungsverständnis zu entwickeln und sich in Ihrer Führungsrolle zu stärken, begegnen Ihnen unterschiedliche Herausforderungen, die Sie bewältigen müssen.
Was wäre, wenn
Sie als Führungspersönlichkeit kraftvoll, souverän und authentisch wirken und handeln, Ihre Freizeit ausgelassen mit Familie, Partner*in und Freund*innen verbringen sowie Ihren Hobbies nachgehen können? Stellen Sie sich vor, Sie erzählen positiv über Ihren Führungsjob und Ihre Erfolge. Und Sie fühlen sich ingesamt wohl, ausgeglichen, zufrieden und sind gesund.
Mein beruflicher Weg als Führungspersönlichkeit
Als ich vor ungefähr 15 Jahren meine Karriere als Führungskraft startete, wusste ich, dass ich gerne mehr Verantwortung übernehmen und ein Team führen möchte, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen.
Die fortwährende Veränderung der Arbeitswelt aufgrund von Schnelllebigkeit und die verschiedensten Herausforderungen haben mich als Führungspersönlichkeit geprägt und gleichzeitig angespornt, mich weiterzuentwickeln und dabei gesund und zufrieden zu bleiben. Bereits nach 2 Jahren als Führungskraft wusste ich: Wenn ich meine Führungsaufgabe lange ausführen und gemeinsam mit meinem Team erfolgreich Ziele erreichen möchte - ohne auszubrennen - muss ich meine mentale und körperliche Gesundheit durch die Reflexion und Weiterentwicklung meiner Führungspersönlichkeit, durch gesunde Ernährung, verschiedene Freizeitaktivitäten und positive Beziehungen stärken. Seitdem stärke ich den achtsamen Umgang mit mir, gestalte ein positives Umfeld und bewahre meine innere Ruhe, um aus ihr heraus kraftvoll handeln zu können. Daneben habe ich mich besonders mit den Wechselwirkungen zwischen Führungskraft und Teammitgliedern und deren Auswirkungen auf die Performance und die Zielerreichung beschäftigt. Als Führungskraft bin ich sowohl durch meine Handlung als auch Nicht-Handlung eng mit meinem Team verbunden und jedes Teammitglied ebenso. Diese Einsicht verändert die Zusammenarbeit erheblich. Dabei ist mir wichtig, die Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und sie bei ihrer Potenzialentfaltung zu unterstützen.
Seit fünfzehn Jahren arbeite ich selbst in unterschiedlichen Führungspositionen der Tochtergesellschaft eines der größten sozialwirtschaftlichen Unternehmen. Als stellvertretende Geschäftsstellenleiterin in Kassel sammelte ich meine ersten Führungserfahrungen in einem festangestellten sowie freiberuflichen Team. Diese konnte ich mit dem Aufbau der Abteilung "Forschung und Entwicklung" und danach als Leiterin "Bildung und Seminare" in Wiesbaden professionell ausbauen. Gemeinsam mit einem Team von festangestellten und freiberuflichen Mitarbeiter*innen entwickelte, organisierte und führte ich jährlich hessenweit und international für rund 2500 Menschen Bildungsseminare durch. Seit dem Jahr 2021 verantworte ich Teams, die hessenweit Privat- und Geschäftskunden im Rahmen von Freiwilligendiensten beraten und begleiten.
Meine Ausbildungen und Qualifikationen
Meine Qualifikationen als Diplom-Sozialpädagogin (Dipl. I und II) mit dem Schwerpunkt Bildung stellen meine professionelle Ausgangsbasis für meinen beruflichen Werdegang dar. Ergänzend habe ich mich in Betriebswirtschaftslehre weitergebildet.
Um beruflich meine Kompetenz - Menschen in besonders herausfordernden beruflichen Situationen zu beraten - professionell weiterzuentwickeln, absolvierte ich eine zweijährige berufsbegleitende Ausbildung zur zertifizierten Systemischen Coachin nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e. V. (DGSv). Leitung der Ausbildung sind Dr. Martin Creutzburg und Prof. Dr. Franziska Perels von der Akademie Weimar-Wiesbaden.
Seit 2017 biete ich Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in wirtschaftlichen und sozialwirtschaftlichen Unternehmen, für Selbstständige sowie Privatpersonen an.
Zudem absolvierte ich eine zweijährige Weiterbildung zur zertifizierten Systemischen Organisationsentwicklerin nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF), um neben Einzelpersonen, auch (dazugehörige) Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen kompetent zu begleiten.
Mehr als zwanzig Jahre Erfahrung - Seminare, Workshops, Tagungen sowie andere Veranstaltungen zu entwickeln, zu organisieren, durchzuführen und zu moderieren - prägen meine Vita.
Wertvolle Synergien zwischen den verschiedenen Tätigkeiten prägen meine Arbeit und wirken in Ihrem Veränderungsprozess.
Weitere Erfahrungen
Wasser ist mein Element. In meiner Kindheit und Jugend war ich Leistungsschwimmerin und das Erreichen von Zielen durch verschiedene Trainingseinheiten und Wettkämpfe war bereits ein fester Bestandteil in meinem Leben. Die Freude an der Bewegung, das Abtauchen, die vielen Trainings im Team und die Begegnungen mit anderen Menschen erlebte ich sehr positiv. So schwimme ich auch heute in meiner Freizeit sehr gerne.
Die Beratung und Begleitung von einzelnen Persönlichkeiten, Teams und Organisationen, die sich weiterentwickeln und ihre Ressourcen aktivieren wollen, um erfolgreich und zufrieden zu sein, bereiten mir unter anderem deshalb viel Freude.
Zudem reise ich leidenschaftlich gerne. Sich auf den Weg zu machen, auf Unbekanntes einzulassen, dabei Neues kennenzulernen und die sich daraus ergebende Parallele zu einem beruflichen Veränderungsprozess faszinieren mich.
Und wenn auch Sie sich auf den Weg zur kraftvollen, souveränen und authentischen Führungskraft gemeinsam mit Ihrem Team machen möchten, dann kontaktieren Sie mich gerne.
